De landelijke werkgever Center Parcs is een mooi voorbeeld van Socialer ondernemen. De parken van Center Parcs behaalden in 2015 de PSO aspirant status. Zij ontvingen deze erkenning voor het Plan van Aanpak dat zij samen met Locus opstelden. Center Parcs is een werkgever die sociaal ondernemen hoog in het vaandel heeft staan. Samen met Locus wil Center Parcs nog meer werkgelegenheid creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Die inspanningen hebben ertoe geleid dat binnen Center Parcs nu al drie parken trede 2 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) hebben behaald: De Eemhof, Park Zandvoort en Het Heijderbos. Dat is een enorme prestatie!