Organisaties kennen verschillende motieven om het PSO-keurmerk aan te vragen:
- Organisaties kunnen op elk moment vrijblijvend verkennen waar zij, o.b.v. eigen invoer, staan op de Prestatieladder via MijnPSO;
- De PSO wordt ook wel als hulpmiddel gebruikt omdat de systematiek handvatten biedt bij het beginnen met Sociaal inclusief ondernemen;
- Organisaties hebben beter zicht in en grip op de Participatiewet / Banenafspraak en het Quotum doordat het percentage Banenafspraak op organisatieniveau zichtbaar is.
Het PSO 30+certificaat is opgezet als aparte uitlezing binnen het hoogste PSO-prestatieniveau (trede 3). Lees hier meer over de PSO 30+ en de motieven om daarvoor te kiezen.
WTW heeft Trede 1 weten te behouden op de Prestatieladder Socialer Ondernemen
Uit de toetsing door een certificerende instelling blijkt dat Towers Watson Netherlands B.V. op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt...
Sligro Food Group Nederland B.V. trots op behalen Trede 1 op de PSO
Namens Pensioenfonds Werk en (Re)Integratie (PWRI) mocht PSO-adviseur All-Inclusion weer een felicitatietaart overhandigen, ditmaal aan Sligro...
Sports & Leisure Group N.V. behaalt wederom hoogste niveau op de PSO
Sports & Leisure Group N.V. heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door een...
Arriva Nederland groeit door op de Prestatieladder Socialer Ondernemen van TNO
Iedereen is welkom bij Arriva en moet zich ook welkom voelen. Zo geeft Arriva heel bewust kansen aan medewerkers met een afstand tot de...
KONE heeft Trede 3 op de PSO Nederland (Prestatieladder Socialer Ondernemen) behaald
Supertrots zijn Ruud Feenstra (Directeur Human Resources, Safety & Facility) en Loïs van den Berg (stagiair HBO-HRM) op deze prestatie....