Inloggen MijnPSO Contact Zoeken TNO logo Ga naar TNO site

Over ons

Geen enkele organisatie kan om het inclusiviteitsvraagstuk heen. PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen. Wij zijn een onderneming die inclusiviteit en arbeidsparticipatie stimuleert met behulp van een wetenschappelijk onderbouwd keurmerk.

Wij weten dat iedere organisatie stappen moet en kan maken met sociaal en maatschappelijk ondernemen. Daarom is onze aanpak ondersteunend én activerend.

 

Werkgevers aan het woord

Video afspelen
Video afspelen

Onze visie

Wij streven ernaar dat sociaal werkgeverschap de norm wordt en iedere organisatie mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan het werk helpt en houdt.

Onze missie

Iedere werkgever in Nederland heeft als opdracht het inclusiever maken van de arbeidsmarkt. Iedere sociale werkgever biedt direct of indirect plek aan mensen die aan de zijlijn staan.

Met het PSO-keurmerk helpen we organisaties bij het vervullen van die opdracht. We maken zo arbeidsparticipatie meetbaar, maatschappelijke impact zichtbaar en sociale inkoop de norm. Zo werken we samen toe naar een arbeismarkt waarin iedereen naar wens en vermogen kan meedoen.

Het ontstaan van PSO

In 2008 lanceerde de Stichting PSO-Nederland het initiatief om sociaal werkgeverschap te erkennen, resulterend in de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze ladder bevordert duurzaam en kwalitatief goed werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. PSO-gecertificeerde bedrijven bieden aanzienlijk meer werkgelegenheid aan kwetsbare groepen dan het gemiddelde Nederlandse bedrijf. De PSO-certificering groeide in populariteit, ook bij aanbestedingen als alternatief voor de Social Return-verplichting. De toenemende interesse leidde in 2017 tot vernieuwde governance.

Logo

“Bij Van Wijnen bouwen we samen aan ruimte voor een beter leven, waarbij we iedereen, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, alle kansen bieden. Het PSO-certificaat weerspiegelt onze intrinsieke drijfveer en onze toewijding aan de slogan ‘meer dan bouwen’”

Patrick Ubags , Van Wijnen Sittard B.V.
Logo

“Organisaties kunnen verschillende motieven hebben om socialer te ondernemen. De PSO sluit daar goed op aan.”

Adviseur TNO
Logo

“In de arbeidsmarktregio Noordoost Brabant stimuleren wij de PSO. Als gemeente geven we zelf natuurlijk het goede voorbeeld!”

Joyce de Vaan , Programmamanager Social Return, Weener XL, gemeente ’s-Hertogenbosch, adviseur van de PSO
Logo

“Door inzet van de PSO maken we onze inspanning zichtbaar om mensen vanuit een kwetsbare arbeidsmarktpositie een reguliere baan te kunnen begeleiden.”

Annette Pasveer , VolkerWessels
Logo

“Het behalen van deze PSO certificering laat zien dat we de goede stappen zetten en belangrijke vooruitgang boeken. We zien dat steeds meer teams bij Sweco openstaan voor het aannemen van talent met afstand tot de arbeidsmarkt en de bijbehorende investering die hiermee gepaard gaat. Het betreden van deze ladder is daarmee dan ook de beloning voor de gezamenlijke kracht die we hierop gezet hebben en successen die we boeken.”

Rik Jansen , Coördinator SROI en teammanager gebiedsontwikkeling
Logo

“Het betrekken van de omgeving is belangrijk bij onze projecten en als sociaal werkgever nemen we hierbij dus onze verantwoordelijkheid. Dit doen we door het aantrekken van tijdelijke en vaste collega’s welke we een stap dichter bij duurzame inzet op de arbeidsmarkt willen brengen.”

Remco van der Hoek , Boskalis 

Binnenkort bij ons op de agenda

Agenda

Laatste nieuws

Bekijk al ons nieuws