Van Berkel Groep: aanpakkers van nature
Van Berkel Groep: aanpakkers van nature
Van Berkel Groep heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), het hoogste niveau van het keurmerk. Daarmee laat het Brabantse familiebedrijf zien dat sociaal ondernemen stevig verankerd is in de bedrijfsvoering.
Van Berkel Groep is een familiebedrijf van Brabantse bodem met ruim 300 medewerkers, 4 divisies, 11 locaties en een uitgebreid machinepark. Sinds de oprichting in 1955 is het bedrijf uitgegroeid tot een veelzijdige dienstverlener in landschap, infra, groen- en bouwstoffenrecycling en containerlogistiek.
Waarom PSO?
Toekomstbestendigheid is een van de speerpunten van het bedrijf. “We denken in generaties en duurzaamheid zit verweven in onze bedrijfsvoering.” Dat zie je in hoe ze omgaan met energie, grondstoffen en milieu, maar vooral ook met medewerkers. “Ons team van aanpakkers.” Het keurmerk maakt de inspanningen om leerlingen op te leiden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen objectief meetbaar.
Sociaal ondernemen in de praktijk
Van Berkel Groep wil concreet invulling geven aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). “We zijn een familiebedrijf waarin elke dag keihard gewerkt wordt met en voor elkaar. Als team krijgen we mooie dingen voor elkaar.” Iedereen draagt op zijn of haar eigen manier bij aan de successen en is onderdeel van dat team. “En dat geldt echt voor iedereen, ook voor medewerkers die een extra steuntje in de rug nodig hebben en leerlingen. Samen zijn we aanpakkers.”
De inspanning voor leerlingen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wordt met deze certificering nog eens onderstreept. Dat telt voor Van Berkel als sociaal werkgever, maar het geeft ook bij aanbestedingen een sterk uitgangspunt. “Want om mensen aan de slag te houden zijn opdrachten keihard nodig.”
Impact van PSO-certificering
Goede begeleiding is essentieel en dat heeft Van Berkel heel goed op orde. “De betrokkenheid en het enthousiasme van begeleiders en leermeesters voel je door het hele bedrijf, ons hele team van aanpakkers. We staan allemaal klaar voor elkaar. Om te helpen, naar elkaar te luisteren en een welverdiende schouderklop te geven.” Ongeacht functie, kennis of ervaring, elke medewerker voegt op zijn of haar manier waarde toe en daar is de organisatie, met recht, heel trots op.