De Timmerhuis Groep heeft het afgelopen jaar, samen met haar opdrachtgevers, veel aandacht besteed aan de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze inzet is nu beloond met een PSO-certificaat trede 3. Dit certificaat werd op 8 februari jl. uitgereikt door wethouder Jan Binnenmars van de gemeente Twenterand op de Infra Relatiedagen in Hardenberg.
Voor de Timmerhuis Groep is sociaal ondernemen niet meer dan normaal: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken mee op de werkvloer. Het kabinet werkt aan verschillende maatregelen en wetten om de arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen in de samenleving te verhogen. Overheid, organisaties en bedrijven creëren samen mogelijkheden zodat zij duurzaam integreren.
Doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan werk te helpen. Dit doen we niet alleen door in onze eigen organisatie werkplekken te faciliteren, maar ook door onze leveranciers en opdrachtnemers te stimuleren om sociaal te ondernemen. Wij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties. Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe.